Une récente étude de l'Université d'Essex au Royaume-Uni s'est penchée sur les caractéristiques des personnes ennuyeuses. Les scientifiques ont analysé les métiers, hobbies et comportements pour dresser le portrait-robot de la personne la plus ennuyeuse.
Les critères d'une personne ennuyeuse
L'étude publiée dans la revue Personality and Social Psychology a mis en lumière plusieurs critères permettant de déterminer si une personne est ennuyeuse ou non. Parmi eux, on retrouve les suivants :
- Un manque de variété dans les sujets de conversation : une personne ennuyeuse aura tendance à toujours aborder les mêmes thèmes, sans apporter de nouveauté.
- Un langage monotone : le manque d'intonation et de dynamisme dans la voix rendent une conversation beaucoup moins intéressante.
- Une attitude passive : les personnes ennuyeuses sont souvent peu expressives, tant sur le plan verbal que non verbal (mimiques, gestuelle…).
- Un manque d'écoute : ne pas être attentif aux propos de son interlocuteur peut rendre une conversation très ennuyeuse.
- Des sujets de conversation centrés sur soi : parler constamment de sa propre vie ou ses centres d'intérêt peut rapidement lasser l'autre.
En outre, les chercheurs ont également découvert que certaines professions étaient associées à des personnes jugées plus ennuyeuses. Parmi celles-ci, on retrouve notamment les comptables, les caissiers ou encore les fonctionnaires.
Les conséquences de l'ennui en société
L'impact sur les relations sociales
L'ennui a des conséquences néfastes sur nos relations avec autrui. D'après l'étude d'Essex, être ennuyeux peut isoler socialement et engendrer de la frustration chez les autres. En effet, il est difficile de créer des liens solides avec une personne que l'on considère comme ennuyeuse, car cela demande généralement un effort supplémentaire et peu gratifiant pour maintenir une conversation intéressante.
La difficulté à trouver du travail
Être perçu comme ennuyeux lors d'un entretien d'embauche ou dans son milieu professionnel peut également avoir des impacts négatifs sur sa carrière. En effet, un employeur cherchera souvent à recruter quelqu'un qui dynamisera l'équipe et apportera de l'énergie à l'environnement de travail.
Comment éviter d'être ennuyeux ?
Pour ne pas faire partie des personnes jugées ennuyeuses, voici quelques conseils :
- Varier les sujets de conversation : essayez d'amener de la nouveauté dans vos discussions et d'aborder des thèmes variés.
- Avoir un langage dynamique : adopter une intonation vivante et expressive rendra vos propos plus captivants.
- S'ouvrir aux autres : montrez de l'intérêt pour les expériences et centres d'intérêt de votre interlocuteur plutôt que de ne parler que de vous.
- Pratiquer l'écoute active : soyez attentif aux propos des autres et posez des questions pertinentes pour montrer votre engagement dans la conversation.
Cet étude nous rappelle l'importance de savoir captiver notre entourage lors des interactions sociales. Ainsi, être conscient des éléments qui rendent une personne ennuyeuse peut nous aider à éviter ce comportement et à améliorer nos relations avec les autres.
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