Que se passe-t-il chez les géants des réseaux sociaux ?

La première décision de La première décision d’Elon Musk à la tête de Twitter a été de réduire le nombre d’employés.l. Suppression de la moitié de la masse salariale de l’entreprise.dont le PDG Parag Agrawal, le directeur financier Ned Segal, le directeur juridique et de la politique d’entreprise Vijaya Gadde et l’avocat général de la société Sean Edgett. Le nombre de licenciements approche les 4 000.

Mais Musk n’est pas le seul propriétaire d’une entreprise de réseaux sociaux à avoir décidé de supprimer des emplois. Mark Zuckerberg, le premier à la tête de Meta, a annoncé que l’entreprise allait supprimer plus de 11 000 emplois.

Il s’agit de la première série importante de licenciements dans l’histoire de ce qui était autrefois connu sous le nom de Facebook depuis sa fondation. Les 11 000 licenciements représentent 13 % de la main-d’œuvre.qui comprend des employés de Facebook, de son principal réseau social, d’Instagram et de Messenger.

« Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous en sommes arrivés là (…) Je sais que c’est difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour les personnes touchées. (…) J’ai eu tort et j’en prends la responsabilité (…) Cela se traduira par un changement culturel important dans notre mode de fonctionnement.« , Zuc a déclaré dans un communiqué.

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Le licenciement de 50 % des employés de Twitter et, de façon surprenante, de 13 % des travailleurs de Meta, pose la question. pourquoi Musk et Zuckerberg ont pris ces décisions.. Il est clair que c’est une question d’argent.

Que se passe-t-il chez les géants des médias sociaux ?

Pour comprendre ce qui se passe dans les bureaux de Twitter et de Meta, il faut procéder cas par cas, en commençant par ce qui se passe dans l’entreprise récemment rachetée par Elon Musk.

Le PDG de Tesla et SpaceX a repris l’entreprise avec une dette de près de 13 milliards de dollars, qui est maintenant détenu par sept banques de Wall Street qui n’ont pas été en mesure de le céder à des investisseurs.

En outre, Twitter, Inc. a pris en charge l’acquisition de Musk sous forme de financement, ce qui laisse des frais d’intérêt qui, selon une estimation, passera à 1,2 milliard de dollars par an.

Pour aggraver les choses, la confiance économique de la société a tellement chuté que certains fonds offraient d’acheter les prêts pour seulement 60 cents par dollar.un prix généralement réservé aux entreprises en difficulté financière.

Elon Musk a cherché des moyens de gagner de l’argent sous la roche, notamment en lançant Twitter Blue, un service d’abonnement à 8 dollars dont le nouveau propriétaire espère qu’il sera un produit à succès pour lequel les utilisateurs voudront payer.

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Composición : Kiko Perozo
 

Préoccupation dans Meta

Dans le cas de Meta, la gigantesque série de licenciements. découle de la deuxième baisse trimestrielle consécutive du chiffre d’affaires de la société américaine.

Ce déclin a conduit à une Réduction de 50 % des revenus par rapport à 2021. Meta valait 1 000 milliards de dollars l’année dernière, mais son prix actuel est de 250 milliards de dollars.

En ce qui concerne ses actions, Les actions ont chuté de 71% cette année.Ces mesures s’inscrivent dans une logique de réduction des coûts. Cette réduction reflète un fort ralentissement du marché de la publicité numérique.

Mark Zuckerberg avait prévenu les employés fin septembre que Meta avait l’intention de réduire les coûts et de restructurer les équipes pour s’adapter à un marché en mutation. La société a également mis en œuvre un gel des embauches et le PDG a déclaré à l’époque que Meta s’attendait à ce que les effectifs soient moins importants en 2023 qu’ils ne le sont cette année.

La société a expliqué qu’il y aura des réductions dans l’ensemble de l’entreprise, son équipe de recrutement sera touchée de manière disproportionnée. et ses équipes commerciales seront restructurées « plus substantiellement« . Meta également Réduira son empreinte immobilière, réexaminera ses dépenses d’infrastructure et fera passer certains employés au partage de bureaux. et d’autres annonces de réduction des coûts sont attendues dans les mois à venir.

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Il semble incroyable que ces géants des médias sociaux traversent des moments aussi difficiles sur le plan financier, surtout après une terrible pandémie du coronavirus COVID-19 et de ses variantes et les crises financières qu’elle a provoquées. Nous verrons ce qui se passe chez Twitter et Meta, mais les perspectives sont effrayantes.

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